{"id":4478,"date":"2012-12-12T12:00:00","date_gmt":"2012-12-12T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fileni.it\/comunicato-stampa\/a_fileni_il_%c2%91premio_valore_lavoro%c2%92_della_regione_marche\/"},"modified":"2012-12-12T12:00:00","modified_gmt":"2012-12-12T11:00:00","slug":"a_fileni_il_%c2%91premio_valore_lavoro%c2%92_della_regione_marche","status":"publish","type":"comunicato-stampa","link":"https:\/\/www.fileni.it\/de\/comunicato-stampa\/a_fileni_il_%c2%91premio_valore_lavoro%c2%92_della_regione_marche\/","title":{"rendered":"A FILENI IL \u0091PREMIO VALORE LAVORO\u0092 DELLA REGIONE MARCHE"},"content":{"rendered":"

\n\tSi \u00e8 svolta ieri sera la cerimonia di premiazione della sesta edizione del Premio Valore Lavoro<\/strong>, promosso dalla Regione Marche con l\u0092obiettivo di mettere in luce le aziende marchigiane pi\u00f9 attive sul fronte delle politiche per il lavoro e che meglio hanno saputo interpretare le opportunit\u00e0 fornite dal Fondo Sociale Europeo (FSE). Tra le eccellenze marchigiane premiate in questo contesto, Rezepte <\/strong>\u0096 terzo produttore avicolo nazionale e primo nel comparto delle carni bianche biologiche \u0096 ha visto riconosciuto il proprio approccio strategico di valorizzazione e tutela delle risorse umane.<\/p>\n

\n\t\u0093I nostri dipendenti sono un fattore determinante per il raggiungimento degli obiettivi di crescita dell\u0092azienda sul mercato. \u00c8 attraverso il loro impegno quotidiano che riusciamo a concretizzare i nostri progetti di innovazione e servizio al consumatore. Per questa ragione, da diversi anni, abbiamo intrapreso una serie di iniziative volte a massimizzare la sicurezza sul lavoro dei dipendenti, a valorizzarne le diversit\u00e0 e svilupparne le competenze<\/em>\u0094 \u0096 commenta Giovanni Fileni, Presidente di Fileni <\/strong>\u0096 \u0093Ci siamo serviti, in questo percorso, degli strumenti di finanziamento messi a disposizione dal FSE e dal Piano Operativo Regionale, trasformando queste risorse in nuovo valore per la comunit\u00e0 dei nostri lavoratori e per il territorio marchigiano nel suo insieme<\/em>\u0094.<\/p>\n

\n\tSicurezza sul lavoro e approccio multiculturale <\/strong><\/p>\n

\n\tL\u0092adozione di elevati standard di sicurezza in azienda \u00e8 tra le priorit\u00e0 di Fileni nella gestione della forza lavoro. Per questa ragione, all\u0092implementazione di tutti i dispositivi previsti dalla legge, sono stati affiancati specifici strumenti di \u0091education\u0092 e informazione, in grado aumentare la cultura della sicurezza tra i dipendenti. Finanziata in parte proprio con fondi FSE, \u00e8 stata realizzata una speciale Guida alla Sicurezza, che Fileni ha scelto di distribuire a tutti i lavoratori e di tradurre in ben 14 lingue. Tale orientamento multiculturale risponde ai valori di rispetto della diversit\u00e0 e inclusione nei confronti del 50% della forza lavoro aziendale, proveniente da 50 diverse nazionalit\u00e0. Con le medesime caratteristiche multi-lingua, sono in via di realizzazione altre due iniziative legate al tema della sicurezza: una nuova Guida, che far\u00e0 da supporto ai corsi in aula per gli operai ampliando i messaggi presenti nella prima versione, e un innovativo percorso di formazione a distanza, che verr\u00e0 proposto agli impiegati e rappresenter\u00e0 un test per veicolare contenuti formativi anche attraverso l\u0092utilizzo delle moderne tecnologie informatiche.<\/p>\n

\n\tLa formazione e lo sviluppo delle competenze <\/strong>I<\/p>\n

\n\tl coinvolgimento delle risorse umane in percorsi di crescita manageriale e professionale \u00e8 sempre stato al centro delle politiche di gestione del personale per Fileni. Nel 2012, fondi FSE hanno concorso alla realizzazione di un piano formativo sulla \u0093Comunicazione, negoziazione, organizzazione della rete vendita e sicurezza alimentare\u0094. Il percorso di formazione ha riguardato sia gli addetti alla vendita sia gli operai, per un totale di 125 dipendenti coinvolti e 2.000 ore di corso erogate.<\/p>\n

\n\tGestione Risorse Umane: i numeri <\/strong><\/p>\n

\n\tNell\u0092arco del 2012, Fileni ha integrato nel proprio organico 190 nuovi dipendenti. Da un\u0092analisi di queste risorse di nuova assunzione, possono essere enucleati i seguenti dati:<\/p>\n

\n\t– il 45% \u00e8 costituito da personale extra-comunitario<\/p>\n

\n\t– oltre il 30% ha un\u0092et\u00e0 inferiore ai 25 anni<\/p>\n

\n\t– il 30% \u00e8 costituito da donne La competenza rispetto al ruolo richiesto \u00e8 sempre stato l\u0092unico parametro preso in considerazione da Fileni, che non ha mai fatto distinzioni di et\u00e0, genere o etnia nella selezione delle risorse umane. Negli ultimi anni sono state adottate iniziative volte a favorire la conciliazione dei tempi casa-lavoro, allo scopo di permettere al personale femminile, in particolare, di gestire al meglio le esigenze legate alla famiglia e alla professione.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Premiata tra le 10 Buone Pratiche Aziendali 2012, Fileni vede riconosciuto il suo impegno sul fronte della sicurezza, della multiculturalit\u00e0 e della formazione.<\/p>","protected":false},"featured_media":4480,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-4478","comunicato-stampa","type-comunicato-stampa","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nA FILENI IL \u0091PREMIO VALORE LAVORO\u0092 DELLA REGIONE MARCHE - Pollo e piatti pronti Fileni: gastronomia e carni italiane<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fileni.it\/de\/comunicato-stampa\/a_fileni_il_\u0091premio_valore_lavoro\u0092_della_regione_marche\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A FILENI IL \u0091PREMIO VALORE LAVORO\u0092 DELLA REGIONE MARCHE - 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